Actualiteit2017-11-24T10:00:09+01:00
2401, 2023

Enorme wachtlijsten voor diagnose: wat kan centrum ZitStil voor je betekenen?

januari 24th, 2023|Reacties uitgeschakeld voor Enorme wachtlijsten voor diagnose: wat kan centrum ZitStil voor je betekenen?

De mama van Nora boekte een afspraak voor een kort adviesgesprek en stelt doet ons het volgende verhaal: “Er zijn heel wat problemen op school met mijn dochter Nora. In de kleuterklas was ze al een felle dame, maar nu in het eerste leerjaar loopt het helemaal mis. Even [...]

303, 2022

AD(H)D en pesten

maart 3rd, 2022|Reacties uitgeschakeld voor AD(H)D en pesten

Kinderen met ADHD lopen gauw in de kijker. Door hun manier van doen, krijgen ze dikwijls te maken met zure oprispingen en kritiek op hun persoon. Niet iedereen stelt hun druk en onvoorspelbaar gedrag op prijs. Etiketten als 'spelbreker', 'brokkenpiloot', 'zootje ongeregeld', laten niet op zicht wachten. Onderzoekers stellen vast [...]

812, 2021

6 jaar, ADHD en mondmasker

december 8th, 2021|Reacties uitgeschakeld voor 6 jaar, ADHD en mondmasker

Het overlegcomité verlaagde vorige vrijdag de leeftijd van de mondmaskerplicht. Concreet moeten kinderen vanaf zes jaar nu ook een mondmasker dragen. De discussie rond de mondmaskerplicht leggen we als centrum ZitStil even naast ons neer. We kijken wel graag hoe  kinderen en jongeren met ADHD ondersteund kunnen worden in het [...]

812, 2021

Examentips voor leerlingen en studenten met ADHD

december 8th, 2021|Reacties uitgeschakeld voor Examentips voor leerlingen en studenten met ADHD

Formuleer je doelstellingen goed voor de komende periode (bijvoorbeeld : aan welke examens neem ik deel? Welke vakken krijgen absolute prioriteit) Denk na over welke hulpmiddelen/strategieën/ hulplijnen je hierbij kan gebruiken: Mogelijke hulplijnen: studie- of kotgenoot, zorgcoördinator, studiebegeleider, leerlingenbegeleider Vraag je af: wat maakt het voor mij makkelijker om in [...]

1903, 2021

Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen en uitdagingen

maart 19th, 2021|Reacties uitgeschakeld voor Neurodiversiteit op de werkvloer: kansen en uitdagingen

Diversiteit in het algemeen is wel een thema, neurodiversiteit is dat nog niet. Er wordt soms wel rekening mee gehouden, bijv. met bepaalde tegemoetkomingen voor mensen met autisme of ADHD, maar het wordt toch telkens als een beperking gezien die moet worden gecompenseerd. In mijn contacten met werkgevers, werknemers [...]

Titel

Ga naar de bovenkant